Örgütsel Davranış-Örgütsel Kuramlar ve Uygulamalar
Örgütsel Davranış-Örgütsel Kuramlar ve Uygulamalar

Nihat Aytürk

Ortalama Puan
0.0/5
0 yorum

Örgütsel Davranış-Örgütsel Kuramlar ve Uygulamalar

Nihat Aytürk

Kitap Bilgileri
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık
Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş
Dil: Türkçe
Hamur Tipi: 2. Hamur
Teknik Bilgiler
İlk Baskı Yılı: 2019
Baskı Sayısı: 1. Basım
Ebat: 16 x 23,5
ISBN: Belirtilmemiş

Kitap Hakkında

Bu kitabın amacı, işletmelerde ve kamu kurumlarında görev alacak olan yükseköğrenim öğrencilerini yönetim pozisyonlarına en iyi şekilde hazırlamak; bu örgütlerde çalışan yöneticilerin ve yönetici adaylarının bilgi ve becerilerini geliştirerek başarılı olmalarını sağlamaktır. Kitapta yer alan aşağıdaki konular yönetim bilimi ve kamu yönetimi uzmanı olan yazarın, Türkiye'de ve Fransa'da 15 yıllık yöneticilik ve yönetim danışmanlığı görevleri; akademik kurumlarda yönetim alanında 20 yıllık öğretim görevliliği bilgi ve birikimi sonucunda, üniversitelerde okutulan Örgütsel Davranış ders programına uygun biçimde, bilimsel kaynaklara dayalı olarak hazırlanmış, uygulamaya yönelik örnekler ve örnek olaylarla açıklanmıştır. - Örgütsel Davranışa Giriş- Örgütlerde Birey ve Grup Davranışları- Örgütsel Davranışta İnsan İlişkileri ve Davranış Biçimleri- Örgütsel Yönetim ve Liderlik- Örgütsel Protokol ve İtibar Yönetimi- Örgütsel Güç Yönetimi ve Politika- Örgütsel Ekip Çalışması ve Ekip Yönetimi- Örgütsel Sorun Çözme ve Karar Verme- Örgütsel Zaman Yönetimi- Örgütsel Kültür ve Örgüt İklimi- Örgütsel Etik- Örgütsel Motivasyon- Örgütsel İletişim- Örgütsel Çatışma- Örgütsel Değişme ve Örgüt Geliştirme- Örgütsel Mobing (Psikolojik Taciz)- Örgütsel Stres ve Stres Yönetimi- Örgütsel Davranışta Çağdaş Yaklaşımlar- Örgütlerde İş Başvurusu ve Başarılı İş Görüşmesi   (Tanıtım Bülteninden)  

Henüz yorum yok!

Bu kitap için henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yaparak diğer okurlara yardımcı olun.

Henüz alıntı yok!

Bu kitaptan henüz alıntı yapılmamış. İlk alıntıyı siz yaparak kitabın güzel sözlerini paylaşın.